• 高思祿

    高思祿 講師寶官方優講師

    實戰派資深企業管理專家

    指數:960 評分:5 常駐地:北京
    集團管控 績效考核 薪酬管理

    中國管理科學研究院經濟研究院教授(全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景,國內著名企管實踐專家)北大、清華、交大總裁研修班特聘專家? ? ? ? 思路高咨詢公司首席咨詢顧問?

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  • 肖方浩

    肖方浩

    啟點才賦·人力資源專家

    指數:2471 評分:5 常駐地:成都
    薪酬管理 培訓管理 人力資源咨詢

    男 企業 二十年 人力資源 創啟點才賦 人才理論思想 心學素質九宮圖 建HR Boss Partner 緯易咨詢董事總經理 多家企業人力資源顧問 受老板們喜愛與交友 中國知名品牌講師 幼喜國學讀百書 悟陽明與老子 啟明德之心 著逾百萬 肖方浩 謹言 書

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  • 景元利

    景元利

    清華、北大、浙大、交大總裁班特邀講師 國內華為人力資本、企業文化實戰派...

    指數:1055 常駐地:西安
    激勵機制 企業文化規劃 薪酬管理

    培訓風格;觀點獨到,實戰案例豐富,深入淺出、邏輯嚴密,課程內容實操性、落地性強 ? 多年的實戰經驗,對于人力資本與企業文化有深入研究,課程內容實現了融道、 法、術三位一體,講求道正則術通,術源于道,道法術相得益彰 ? 培訓方式多樣,注重互動教學,講求學以致用、寓教于樂,重視問題的解決思 路、具體方法的實戰訓練,傳授系統性解決方案背后的內在邏輯與管理原理

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  • 儲桂榮

    儲桂榮

    戰略經營管理 人力資源實戰

    指數:565 評分:5 常駐地:蘇州
    集團管控 執行力 薪酬管理

    實戰性、落地性、風趣幽默、專業性強、企業融合度高;符合中小微企業全面經營管理培訓,尤其組織人力、戰略經營、文化建設、績效變革、薪酬創新變革、素養方向深受大家愛戴。

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  • 孟森

    孟森

    高級人力資源管理師、高級營銷師

    指數:512 常駐地:滄州
    薪酬管理 營銷渠道 管理技能

    曾在大型企業集團從事人力資源和綜合管理多年,有對人力資源管理和企業管理系統十多年的深入研究,有深入到管理現場最前沿的工作經歷和十幾年的實際操作經驗。自99年就開始涉足培訓與咨詢行業。

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  • 陳勝茂

    陳勝茂

    戰略人力實戰專家

    指數:485 常駐地:三明
    薪酬管理 績效考核 戰略規劃

    面議

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  • 嵇國光

    嵇國光

    CNAT注冊高級咨詢師,國家注冊高級咨詢師

    指數:200 評分:5 常駐地:杭州
    績效考核 薪酬管理 目標管理

    1984年初開始專業從事企業管理和管理體系工作,1995年專業從事管理咨詢和培訓工作,有著30多年的企業管理實際操作、咨詢和培訓經驗,尤其在戰略管理、目標和計劃管理、綜合管理、全面績效管理、流程再造和優化、管理體系方面有著獨到的系統研究和富有成效的應用推廣,是首批獲得國家注冊的高級審核員和國家注冊高級管理顧問。

  • 劉伶

    劉伶

    MBA/總裁班 人力資源 項目管理

    指數:120 評分:5 常駐地:廣州
    績效考核 薪酬管理 非人力資源

    劉伶老師培訓教學方式是采用以實戰案例為主的多媒體教學,并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。 劉伶老師教學主體內容力:求“新、實、精”,注重易學、易懂、易操作、易掌握,注重教學效果的實際、實用、實效性,確保參培者“學有所得,學有所獲,學有所用,用以見效”。 深圳首批人力資源師認證指導專家團專家 山東大學廣東MBA中心特聘講師 柏泰學院人力資源特聘講師 華南理工大學特聘講師 用友大學特聘高級講師 富士康IE學院特聘高級講師 華為大學特聘高級講師 深圳智幫咨詢首席顧問

    ¥25000

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  • 任泓丞

    任泓丞

    CMC國際注冊咨詢管理師

    指數:70 常駐地:北京
    組織與流程咨詢 薪酬管理 戰略管理咨詢

    出論證:深度調研,并經過研討論證,得出系統結論。 出方案:群策群力,按項目進度,有針對性地組織洪福餐飲出臺制定符合當前實踐現狀的組織架構、崗位職責、員工晉升通道、薪酬體系等系列文件。 出思路:根據方案實施中的具體工作難點、重點、焦點問題,專家組提供具體的解決思路和對策。 出培訓:在項目實施過程中對應安排訓練,進行方案疏導和方案執行訓練,提升理念技能,促進執行。所有訓練采取“課堂講授、模擬訓練、現場示范輔導、提升計劃、提升實踐、實踐報告和實踐分享”的方法進行,達到“學以致用,用則速效”的目的。 出推動:利用專案研討、貼身輔導、檢查糾偏、點評分享、互動作業等方式推動項目高效執行。

    ¥20000

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  • 劉峰松

    劉峰松

    目標管理、職業生涯規劃、職業培訓

    指數:55 評分:5 常駐地:南京
    薪酬管理 績效考核 項目管理

    劉峰松老師致力于人力資源與員工素養的培訓與咨詢。獨立開發的《績效指標的設置與管理》培訓課程獲得2014年度中國培訓行業創新課程獎。

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